Abdi Negara Harus Profesional Mengemban Tugas

Walikota Tangerang Selatan, Airin Rachmi Diany, memimpin Apel Kesadaran Nasional di lapangan upacara Kecamatan Pamulang. Pada kesempatan itu juga sekaligus diserahkan sejumlah bantuan dari Kementerian Pertanian melalui Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan kepada para kelompok tani yang telah berhasil mengembangkan komoditi unggulan.

Walikota Airin mengatakan, pada apel kesadaran nasional kali ini ada beberapa hal yang perlu disampaikan. Intinya terkait erat dengan peran dan fungsi selaku aparat negara dan pelayan masyarakat yang dituntut untuk senantiasa menjaga serta meningkatkan profesionalisme.

“Pada 15 Januari 2014 lalu telah diterbitkan Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, yang salah satu tujuannya adalah membangun aparatur dan birokrasi yang profesional,” katanya, Senin, 17 Februari 2014.

Walikota Airin menjelaskan, undang-undang baru ini semakin mempertegas komitmen, bahwa ke depan birokrasi baik di tingkat pusat maupun daerah harus memiliki kapasitas dan kapabilitas yang baik untuk menjawab tantangan dalam menjalankan tugas.

Dalam konteks ini sebagai komponen dari sebuah organisasi secara garis besar, lanjutnya, ingin membagi makna profesionalisme menjadi dua perspektif. Pertama, bagi mereka yang memegang peranan sebagai pimpinan dan kedua selaku bawahan. “Perlu saya sampaikan, bahwa kita semua disini, pada prinsipnya memegang peran baik sebagai pimpinan maupun sebagai bawahan. Tergantung pada cara kita memposisikan diri,” jelas Walikota Airin.

Walikota Airin berpesan, bagi yang memegang posisi sebagai pimpinan pada jenjang apapun, satu sikap atau karakter profesional yang harus ditunjukkan adalah kemampuan untuk membangkitkan motivasi, semangat, dan optimisme bawahan. Dalam kondisi apapun, seorang pimpinan harus mampu menjaga dan membangkitkan semangat serta motivasi bawahan.

Kemampuan ini menjadi penting, mengingat semangat dan motivasi memegang peranan penting dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Jika sikap atau karakter ini sudah berhasil ditunjukan serta dibangun, maka dalam situasi apapun kita berada, organisasi akan berjalan dengan baik. Tujuan organisasi akan tercapai secara efektif dan hal ini harus diperhatikan dengan serius.

“Sikap dan karakter lain yang harus dimiliki oleh seseorang yang berposisi sebagai pimpinan atau atasan adalah kemampuan untuk membangun sebuah unit organisasi yang solid,” pesan Walikota Airin.

Ditambahkannya, bagi yang memegang peranan sebagai bawahan, salah satu tingkat profesionalisme diukur dari kemampuannya memberikan dukungan kepada atasan. Profesionalisme bawahan dilihat dari sejauh mana dapat membantu kelancaran tugas dan membantu menyelesaikan tanggung jawab pimpinan.

“Satu aspek lain yang menjadi parameter profesionalisme seorang bawahan adalah tingkat penguasaan technical skill (kemampuan teknis). Seorang bawahan harus menguasai secara detail bidang tugasnya dengan baik. Saya ingin memberikan penekanan serius dalam bidang ini,” tambahnya. (ts/kt)