Hingga 2030, dibutuhkan sekitar 9 juta tenaga terampil untuk menopang pertumbuhan ekonomi digital. Sementara itu, pasokan dari perguruan tinggi masih jauh dari cukup. Setiap tahunnya, kebutuhan mencapai 450.000–600.000 talenta baru, namun hanya sekitar satu dari lima lulusan IT yang dinilai siap masuk industri.

Oleh karena itu, Amartha sebagai perusahaan teknologi keuangan yang telah menjangkau 3,3 juta UMKM (Usaha Mikro Kecil Menengah) berinisiatif untuk mendorong serapan talenta digital di industri teknologi, terutama di bidang teknologi keuangan (fintek) yang terus berkembang pesat. Fintek yang awalnya identik industri startup, kini dilirik banyak pemain besar seperti bank atas potensi pertumbuhan ke depannya.

Salah satu inisiatif itu diwujudkan melalui penyelenggaraan kegiatan bertajuk Amartha Level Up 2025. Program pembelajaran ini melibatkan puluhan pembicara profesional yang membagikan pengalaman mereka dalam berkontribusi di bidang teknologi.

Dituturkan Rine, Chief People Officer Amartha, “Melalui Amartha Level Up 2025, kami membuka ruang pembelajaran bagi talenta digital untuk memahami peluang dan potensi di bidang fintek. Tanpa disadari, teknologi finansial telah menjadi bagian dari berbagai aktivitas sehari-hari, mulai dari transportasi online hingga sistem pembayaran digital. Seiring perannya yang kian luas, sektor fintek juga semakin matang sebagai industri yang dijalankan dengan tata kelola dan standar yang jelas, sehingga menawarkan prospek karir jangka panjang bagi talenta digital yang ingin bertumbuh dan berkontribusi secara berkelanjutan. Melalui sesi berbagi bersama para pemimpin perusahaan dan workshop yang dipandu oleh para praktisi berpengalaman, kami berharap para peserta dapat memperoleh inspirasi, kepercayaan diri, serta gambaran nyata untuk melangkah dan bertumbuh di industri ini.”

Kegiatan ini menghadirkan sejumlah tokoh lintas industri dengan rekam jejak yang kuat di bidang teknologi, bisnis, dan dampak sosial, antara lain Andi Taufan Garuda Putra (Founder & CEO Amartha), Vira Widiyasari (Country Manager Indonesia Visa), Stefani Herlie (Country Manager Indonesia Canva), Irzan Raditya (CEO Kata.ai), Najelaa Shihab (Founder & Head of Board Cikal), serta Tushar Agarwal (Managing Director BCD).

Selain itu, Amartha Level Up 2025 juga menghadirkan para pemimpin dan praktisi teknologi dari Amartha dan berbagai perusahaan terkemuka untuk berbagi perspektif praktis dan relevan dengan kebutuhan industri saat ini.

Lebih dari 400 peserta dari berbagai latar belakang hadir dalam kegiatan ini. Mulai dari akademisi, pekerja teknologi, dan fresh graduate. Keberagaman ini menciptakan ruang belajar dan turut meramaikan kegiatan Amartha Level Up yang diselenggarakan pada pertengahan Desember 2025, di Amartha Village. Kegiatan ini mengusung empat tema utama, yakni  Kepemimpinan, Artificial Intelligence (AI), Investasi Berdampak, dan Pemberdayaan Komunitas.

Rayi Noormega, Books Author & Certified Coach and Mental Health Counselor, sebagai salah satu pembicara yang hadir mengisi materi di Amartha Level Up mengungkapkan, “Event seperti Amartha Level Up bisa menjadi platform exposure untuk fresh graduates atau orang-orang yang ingin career switch ke bidang teknologi. Pembicara yang beragam dan topik yang diverse membantu audiens untuk belajar sebanyak mungkin tentang perkembangan industri startup dan teknologi. Belum lagi kesempatan networking yang bisa jadi jalan untuk mereka yang masih baru di industri ini.”

Kegiatan Amartha Level Up 2025 ditutup dengan sesi podcast yang ringan namun reflektif bersama Abdur Arsyad, Stand-Up Comedian & Aktor, serta Edward Suhadi, Entrepreneur & Creative Director. Dalam sesi ini, keduanya berbagi perspektif tentang pentingnya kemampuan berkomunikasi dalam dunia kerja dan kehidupan personal, membangun self-branding yang autentik, serta bagaimana menjadi pribadi yang terus tumbuh. Dikemas dengan sentuhan komedi yang segar, sesi ini memberikan ruang bagi peserta untuk mencerna topik pengembangan diri dengan cara yang dekat, relevan, dan menghibur.